Можно ли оплатить товары за работника в счет предоставления ему займа?

Comments

• Здравствуйте!
  
  Можно заключить с сотрудником договор займа и прописать в нем, что заем предоставляется путем перечисления денег туда-то.
• Nataly S, то есть неважно, куда и на что с расчетного счета перечисляются деньги на нужды сотрудника, никаких налоговых последствий не будет?
• Цитата: Nataly S, то есть неважно, куда и на что с расчетного счета перечисляются деньги на нужды сотрудника, никаких налоговых последствий не будет?

  Очень даже важно.
  Если это заем, то налоговых последствий не будет, а если другие платежи, то у у физлица могут возникнуть облагаемые доходы.
  
  И еще один момент: задайте в отдельной вопрос о применении ККТ при предоставлении работнику займа в виде оплаты за работника за приобретаемые им товары. Может передумаете предоставлять заем. 😉
• Nataly S, Спасибо.
  Последую вашему совету.